Corporate Training : vos questions, nos réponses
Vous trouverez ici les réponses aux questions que nous recevons le plus souvent. Si votre question n'y figure pas, appelez-nous ou envoyez un email.
Questions fréquentes
Le tarif dépend de trois facteurs : la durée du programme, le nombre de participants et le degré de personnalisation du contenu. Pour vous donner un ordre de grandeur, une journée standard avec un groupe de 8 à 12 personnes se situe entre 1 800 € et 2 400 € HTVA.
Ce prix inclut la préparation (entretien préalable avec le commanditaire, adaptation des supports), l'animation et le compte-rendu écrit envoyé dans les cinq jours. Le suivi post-formation deux mois plus tard est aussi compris.
Oui. Nous proposons un format visioconférence pour les modules de un à deux jours. Le groupe est limité à huit personnes pour que chacun puisse intervenir, poser des questions et participer aux exercices pratiques.
Les sessions durent quatre heures par demi-journée, avec une pause de 15 minutes. Nous utilisons des outils collaboratifs (tableaux blancs partagés, sondages en direct, salles de sous-groupes) pour maintenir l'engagement. Les modules plus longs, comme la formation leadership de cinq jours, restent en présentiel : l'interaction en salle est trop importante pour ce type de contenu.
Entre 8 et 12 personnes. En dessous de 8, la dynamique de groupe est plus faible, les jeux de rôle manquent de variété. Au-delà de 12, le formateur ne peut plus donner un feedback individuel à chaque participant dans le temps imparti.
Si vous avez 30 personnes à former, nous organisons trois sessions distinctes, souvent sur trois semaines consécutives. Cela permet aussi de mélanger les équipes et de créer des liens transversaux dans votre organisation.
Les deux sont possibles. Nous disposons d'une salle de formation à Liège, au Cours Camila, qui accueille jusqu'à 14 personnes. Elle est équipée d'un vidéoprojecteur, d'un paperboard et de tout le matériel nécessaire. Le café et les collations sont inclus.
Si vous préférez organiser la formation dans vos locaux, nous nous déplaçons. Nous couvrons la Belgique, le Grand-Duché de Luxembourg et le nord de la France (Lille, Valenciennes). Les frais de déplacement sont facturés au forfait : 80 € HTVA pour Bruxelles, 120 € pour le Luxembourg, par exemple.
Deux mois après la dernière session, nous envoyons un questionnaire en ligne aux participants. Il porte sur ce qu'ils ont appliqué, ce qui a fonctionné et les difficultés rencontrées. Le formateur analyse les réponses et organise un appel de 30 minutes avec le responsable RH ou le commanditaire pour faire le point.
Si des ajustements sont nécessaires (par exemple, un rappel sur la gestion des conflits), nous proposons une demi-journée de renforcement à tarif réduit. Ce suivi est inclus dans le prix initial, sans supplément.
Chaque participant reçoit une attestation de participation détaillant les compétences travaillées et le nombre d'heures suivies. Cette attestation est reconnue dans le cadre des obligations légales de formation continue en Belgique.
Pour le module gestion de projet, nous préparons les participants à la certification PRINCE2 Foundation. L'examen est organisé par un centre agréé partenaire et son coût (environ 280 €) n'est pas inclus dans notre tarif de formation.
Français et anglais. Quatre de nos six formateurs sont bilingues et peuvent animer une session entièrement en anglais. Les supports (slides, fiches outils, études de cas) existent dans les deux langues.
Pour les groupes mixtes, nous travaillons souvent en français avec des supports bilingues. Les participants néerlandophones qui préfèrent l'anglais au français suivent la version anglaise.
Comptez quatre à six semaines entre le premier contact et la première journée de formation. Ce délai inclut l'entretien de diagnostic (une heure, par téléphone ou en visio), la rédaction du programme sur mesure, la validation par votre équipe et la planification logistique.
En cas d'urgence, nous avons déjà monté des sessions en deux semaines, mais uniquement pour des modules que nous maîtrisons bien et qui nécessitent peu d'adaptation. Prenez contact tôt pour avoir le choix des dates.
Notre approche pédagogique
Nous ne faisons pas de cours magistraux. Chaque session alterne entre des apports théoriques courts (15 à 20 minutes) et des mises en situation pratiques. Les participants travaillent sur des cas tirés de leur propre quotidien professionnel, pas sur des exemples génériques.
Les jeux de rôle sont filmés avec l'accord des participants. Le visionnage en groupe, guidé par le formateur, permet de repérer les points forts et les axes de progrès de chacun. C'est souvent le moment le plus marquant de la formation : se voir agir change la perception.
Les groupes sont volontairement petits. Avec 10 personnes autour de la table, tout le monde prend la parole, personne ne se cache au fond de la salle. Le formateur connaît le prénom de chaque participant dès la première heure.
Après chaque module, nous remettons une « boîte à outils » : fiches pratiques, grilles d'auto-évaluation, modèles de documents. Ces ressources sont utilisables immédiatement, sans avoir besoin de relire un manuel de 300 pages.
Vous avez une autre question ?
Appelez-nous au +32 4 351 10 48 ou écrivez à [email protected]. Nous répondons sous 48 heures, souvent plus vite.
Nous contacter